取締役の退任と役員構成
FY2017-Q3に初出。17回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
リンクバルがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに3社。
- FY2025再定義有価証券報告書
「男性 7 名 女性 0 名（役員のうち女性の比率 0.0 ％）」
役員構成が男性7名・女性0名、女性比率0.0％となった。前回の男性5名・女性1名、女性比率16.7％から構成が変化している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当第1四半期累計期間に役員の異動はなかった。 - FY2023監査等委員会設置会社移行に伴う役員構成変更有価証券報告書
「男性5名 女性1名（役員のうち女性の比率16.7％）」
2023年12月22日の監査等委員会設置会社への移行に伴い、役員構成が男性５名・女性１名となった。社外取締役３名はいずれも監査等委員である。 - FY2023-Q3代表取締役社長業務代行への役職変更有価証券報告書
「代表取締役 社長業務代行 人事総務部 担当 兼 財務経理部 部長 兼 経営企画室 室長 取締役 人事総務部 担当 兼 財務経理部 部長 兼 経営企画室 室長 松岡 大輔 2023年５月11日」
松岡大輔取締役について、2023年5月11日付で代表取締役社長業務代行となった役職変更を記載している。 - FY2023-Q2取締役の担当変更有価証券報告書
「取締役 人事総務部 担当 兼 財務経理部 部長 兼 経営企画室 室長 取締役 人事総務部 担当 兼 財務経理部 担当 兼 経営企画室 室長 松岡 大輔 2023年１月１日」
松岡取締役について、人事総務部・財務経理部・経営企画室の担当および部長職の構成が2023年1月1日付で変更された。 - FY2022-Q3取締役の担当変更有価証券報告書
「取締役 人事総務部、財務経理部担当 兼 事業創造室 室長 取締役 人事総務部担当 兼 経営企画部 部長 兼 財務経理部 部長 鳴澤 淳 2022年４月１日 取締役 マッチングサービス事業部 、 技術部担当 兼 事業企画室 室長 取締役 マッチングサービス事業部担当 兼 事業企画室 室長 松岡 大輔 2022年４月１日 取締役 マッチングサービス事業部 、 技術部担当 兼 事業企画室 室長 兼 経営企画室 室長 取締役 マッチングサービス事業部 、 技術部担当 兼 事業企画室 室長 松岡 大輔 2022年５月21日」
2022年4月1日に鳴澤取締役および松岡取締役の担当を変更し、松岡取締役については5月21日に経営企画室室長を兼務する変更を記載している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当第3四半期累計期間に役員の異動がなかった。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動がなかった。 - FY2020再定義有価証券報告書
「男性7名 女性1名（役員のうち女性の比率12.5％）」
役員構成について、男性7名・女性1名、女性比率12.5％と記載している。従来の男性6名・女性1名、女性比率14.3％から構成比が変化している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動がなかったことを再確認している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動がなかったことを再確認している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動がなかったことを再確認している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動がなかったことを再確認している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動がなかったことを再確認している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動がなかったことを記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「男性６名 女性１名（役員のうち女性の比率14.3％）」
役員構成について、男性6名・女性1名、女性比率14.3％と記載している。 - FY2017-Q3初出有価証券報告書
「取締役 経営管理本部本部長兼財務経理部部長 金田 好生 平成29年６月30日」
経営管理本部本部長兼財務経理部部長を兼務していた取締役の退任を記載している。異動後の役員は男性5名、女性1名で、女性比率は16.7％とされている。