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取締役会株主優待制度の新設
決定2026年２月９日
対象期間毎年３月末日及び９月末日を基準日とする株主優待制度。2026年３月31日基準分は初年度の特例として継続保有条件なし、2026年９月末基準日以降は６ヶ月以上の継続保有が条件
実施2026年３月31日を基準日とする初回優待から実施予定。毎年３月末日・９月末日を基準日とし、権利確定日から３ヶ月以内を目処に発送
今後2026年３月31日を基準日として初回の株主優待を進呈予定。以降、毎年３月末日及び９月末日を基準日とし、権利確定日から３ヶ月以内を目処に発送。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる
金額年間株主優待10,000円分、毎年３月末日5,000円分、毎年９月末日5,000円分のデジタルギフト®
数量・規模1,000株（10単元）以上を保有する株主。2026年９月末基準日以降は同じ株主番号で３月31日及び９月30日時点の株主名簿に連続して２回以上記載または記録されていることが必要
理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くのお客様に当社株式を保有していただくため。また、長期保有の促進を通じて企業価値の向上と成長の成果を株主と共有し、株式の魅力向上や流動性の改善に寄与するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年２月９日 |
| 実施日 | 2026年３月31日を基準日とする初回優待から実施予定。毎年３月末日・９月末日を基準日とし、権利確定日から３ヶ月以内を目処に発送 |
| 対象期間 | 毎年３月末日及び９月末日を基準日とする株主優待制度。2026年３月31日基準分は初年度の特例として継続保有条件なし、2026年９月末基準日以降は６ヶ月以上の継続保有が条件 |
| 金額 | 年間株主優待10,000円分、毎年３月末日5,000円分、毎年９月末日5,000円分のデジタルギフト® |
| 数量・規模 | 1,000株（10単元）以上を保有する株主。2026年９月末基準日以降は同じ株主番号で３月31日及び９月30日時点の株主名簿に連続して２回以上記載または記録されていることが必要 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くのお客様に当社株式を保有していただくため。また、長期保有の促進を通じて企業価値の向上と成長の成果を株主と共有し、株式の魅力向上や流動性の改善に寄与するため |
| 今後の予定 | 2026年３月31日を基準日として初回の株主優待を進呈予定。以降、毎年３月末日及び９月末日を基準日とし、権利確定日から３ヶ月以内を目処に発送。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社株式の投資魅力の向上、より多くの顧客による株式保有の促進、長期保有を通じた企業価値向上と成長成果の株主との共有、株式の魅力向上および流動性の改善を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。