読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年9月14日着任する人
5件就任予定日2022年10月1日
吉弘 和正
前職代表取締役社長
新役職代表取締役社長 兼 プラットフォーム事業本部 本部長
鳴澤 淳
前職取締役 人事総務部、財務経理部担当 兼 事業創造室 室長
新役職取締役
松岡 大輔
前職取締役 マッチングサービス事業部、技術部担当 兼 事業企画室 室長 兼 経営企画室 室長
新役職取締役 人事総務部、財務経理部担当 兼 経営企画室 室長
堀内 孝彦
前職執行役員 技術部 部長
新役職執行役員 技術部 部長 兼 プラットフォーム事業本部 PB推進室 室長
石橋 健輔
前職執行役員 ブランド戦略室 室長 兼 メディア事業部 部長
新役職執行役員 プラットフォーム事業本部 ブランド戦略部 部長
組織変更の内容
プラットフォーム事業本部を新設し、ECコンサルティング部、ブランド戦略部、PB推進室を管轄。イベントプラットフォーム事業部をECコンサルティング部に、ブランド戦略室をブランド戦略部に、内部監査室を監査室に名称変更。PB推進室を新設。メディア事業部、事業企画室、事業創造室を廃止。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年9月14日 |
| 就任予定日 | 2022年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 吉弘 和正、鳴澤 淳、松岡 大輔、堀内 孝彦、石橋 健輔 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 プラットフォーム事業本部 本部長、取締役、取締役 人事総務部、財務経理部担当 兼 経営企画室 室長、執行役員 技術部 部長 兼 プラットフォーム事業本部 PB推進室 室長、執行役員 プラットフォーム事業本部 ブランド戦略部 部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、取締役 人事総務部、財務経理部担当 兼 事業創造室 室長、取締役 マッチングサービス事業部、技術部担当 兼 事業企画室 室長 兼 経営企画室 室長、執行役員 技術部 部長、執行役員 ブランド戦略室 室長 兼 メディア事業部 部長 |
| 組織変更の内容 | プラットフォーム事業本部を新設し、ECコンサルティング部、ブランド戦略部、PB推進室を管轄。イベントプラットフォーム事業部をECコンサルティング部に、ブランド戦略室をブランド戦略部に、内部監査室を監査室に名称変更。PB推進室を新設。メディア事業部、事業企画室、事業創造室を廃止。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織変更および人事異動について決議したと記載されているが、変更の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。