ニッキ（6042）・方針再掲
中間配当と期末配当の年2回配当
FY2019に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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配当による株主還元498社が書いているテーマ・逆風2社・追い風674社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている127社のうち14社を表示しています。上の文は127社すべてから計算しています。このテーマの682件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。」
中間配当と期末配当の年2回配当、および中間配当を取締役会決議で行える仕組みを再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、」
中間配当と期末配当の年2回配当を基本とする方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、」
中間配当と期末配当の年2回配当を基本とする方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、」
中間配当と期末配当の年2回配当を基本とする方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。」
中間配当と期末配当の年2回配当、および中間配当を取締役会決議で行える仕組みを再掲している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。」
中間配当と期末配当の年2回配当を基本とし、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会を決定機関とする仕組みを記載している。