ニッキ（6042）・施策再掲
グローバル展開に対応する人材育成と個人領域の拡大
FY2016に初出。10回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
10記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本投資・多様な人材の育成と確保398社が書いているテーマ・逆風3社・追い風408社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。38社中5社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの411件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「人事・マネジメント施策の取組みとして、「グローバル展開に対応できる人材育成」「人材採用強化」「マネジメント力の強化継続」「個人の継続的な能力アップ」の４項目を実行しております。」
グローバル人材育成と個人能力向上に加え、採用強化、マネジメント力強化を含む4項目を人事・マネジメント施策として実行している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「・グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。・更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
グローバル展開に対応する人材育成と個々人の能力向上を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「グローバル展開に対応できる人材の育成を図ります。更なる個人領域の拡大（個々人の能力アップ）を図ります。」
海外展開に対応する人材育成と、個々人の能力向上を重点施策としている。