ニッキ（6042）・施策初出
指名・報酬委員会による指名・報酬手続の公正性・透明性・客観性強化
FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026初出有価証券報告書
「なお、当社は2025年４月16日開催の取締役会において、取締役の指名、報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化することを目的として指名・報酬委員会を設置する旨を決議しました。指名・報酬委員会は、過半数が独立社外取締役で構成されており、独立性が確保されております。」
2025年4月に任意の指名・報酬委員会を設置し、社内取締役1名・社外取締役3名で構成した。当事業年度は3回開催され、指名・報酬等を検討した。 - 2026-06-05初出株主総会
「当社では、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化するため、2025年４月16日開催の取締役会の決議により、任意の指名・報酬委員会を設置いたしました。なお、同委員会の構成員は４名でその過半数を社外取締役としております。」
2025年4月16日開催の取締役会決議による任意の指名・報酬委員会の設置と、委員4名の過半数を社外取締役とする構成を初めて記録する。