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断定的
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リーダー留学
適用分野（この発表が対象とする用途）
幹部・次世代リーダー育成、経営人材育成、越境学習
提供開始日2025年9月3日（提供開始済み）
会社が数字で示したこと
利用実績
関連する越境学習プログラムを通じて累計400社、12,200名以上を支援。『リーダー留学』単体の実績は非開示。
相手先と当社の関係
イード6038
当社との関係
株式会社エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社
相手先（名称の記載なし）
株式会社エンファクトリーの実践先として、資金調達をしたスタートアップ、地方優良中小企業など300社以上のベンチャー・スタートアップが登録。個別の受け入れ企業名は非開示。
拠点（この発表が示した場所）
株式会社エンファクトリー本社：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
米国のリーダーシップ研究機関による調査（70：20：10、ロミンガーの法則）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | リーダー留学 |
| 相手先の概要 | 株式会社エンファクトリーの実践先として、資金調達をしたスタートアップ、地方優良中小企業など300社以上のベンチャー・スタートアップが登録。個別の受け入れ企業名は非開示。 |
| 当社との関係 | 株式会社エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社 |
| 提供開始日 | 2025年9月3日（提供開始済み） |
| 適用分野 | 幹部・次世代リーダー育成、経営人材育成、越境学習 |
| 拠点所在地 | 株式会社エンファクトリー本社：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 |
| 利用実績 | 関連する越境学習プログラムを通じて累計400社、12,200名以上を支援。『リーダー留学』単体の実績は非開示。 |
| 出典 | 米国のリーダーシップ研究機関による調査（70：20：10、ロミンガーの法則） |
この書類が述べていない項目（10件）
相手先契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社内でタフアサインメントの機会を用意することが難しく、既存の研修だけでは経営人材の意思決定力や行動力、経営者としてのマインド・行動の変化を促しにくいという課題を、社外で実践する越境学習によって解決するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。