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サッポロビール株式会社がキャリア開発を目的に「越境サーキット」を継続導入

エンファクトリーが、サッポロビール向けに、異業種の従業員がチームでベンチャー企業の課題に取り組むオンライン研修「越境サーキット」の2025年度プログラムを提供開始した。前年12月のトライアル導入から継続導入に移行した。

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規模
9
2025年度ターム数
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

越境サーキット 2025年度プログラム
適用分野(この発表が対象とする用途)

キャリア開発研修、越境学習、キャリア自律、人材・組織開発、新規事業への挑戦

提供開始日2025年6月11日に提供開始(2025年度プログラム)。各タームの実施期間は第1タームが7月1日〜9月30日など。
会社が数字で示したこと
定量的な効果

参加後アンケートで、具体的なキャリア開発行動や周囲へのポジティブな影響力の向上を示唆する結果が明らかになったと記載。数値は非開示。

利用実績

サッポロビールは2024年12月よりトライアル導入。2025年度は9ターム。参加者数は非開示。

相手先と当社の関係
イード6038
当社との関係

株式会社エンファクトリーがサッポロビールに研修を提供。エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。課題提示企業は研修で参加者が取り組む課題を提示する企業・団体。

相手先サッポロビール株式会社スパイスキューブ株式会社株式会社ソマノベースFPサテライト株式会社amu株式会社HELP YOU PROJECT株式会社Katasudde株式会社ChiCaRo株式会社ヘルスケア・フィット株式会社START WITH WHY

サッポロビール株式会社は本社東京都渋谷区、代表取締役社長は時松浩。課題提示企業として複数の企業・団体が参画。その他の詳細な会社概要は非開示。

拠点(この発表が示した場所)

エンファクトリー本社:東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階。サッポロビール本社:東京都渋谷区。

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

参加後アンケート結果(調査主体・詳細は非開示)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名越境サーキット 2025年度プログラム
相手先サッポロビール株式会社、スパイスキューブ株式会社、株式会社ソマノベース、FPサテライト株式会社、amu株式会社、HELP YOU PROJECT、株式会社Katasudde、株式会社ChiCaRo、株式会社ヘルスケア・フィット、株式会社START WITH WHY
相手先の概要サッポロビール株式会社は本社東京都渋谷区、代表取締役社長は時松浩。課題提示企業として複数の企業・団体が参画。その他の詳細な会社概要は非開示。
当社との関係株式会社エンファクトリーがサッポロビールに研修を提供。エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。課題提示企業は研修で参加者が取り組む課題を提示する企業・団体。
提供開始日2025年6月11日に提供開始(2025年度プログラム)。各タームの実施期間は第1タームが7月1日〜9月30日など。
適用分野キャリア開発研修、越境学習、キャリア自律、人材・組織開発、新規事業への挑戦
拠点所在地エンファクトリー本社:東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階。サッポロビール本社:東京都渋谷区。
定量的な効果参加後アンケートで、具体的なキャリア開発行動や周囲へのポジティブな影響力の向上を示唆する結果が明らかになったと記載。数値は非開示。
利用実績サッポロビールは2024年12月よりトライアル導入。2025年度は9ターム。参加者数は非開示。
出典参加後アンケート結果(調査主体・詳細は非開示)
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模業績への影響provided_service

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

サッポロビールが、学び続ける組織として成長するため、従業員に実践の場を提供し、他社との交流による自己理解や新たな視点の獲得、新規事業に挑戦・推進する風土の醸成、主体的なキャリア形成を目指しているため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
サッポロビール株式会社がキャリア開発を目的に「越境サーキット」を継続導入|イード(6038)の適時開示 | Komori