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エンファクトリー、静岡ガス株式会社における「挑戦する文化」形成を目的とした社内副業制度の試行運用及び活性化のための支援を開始

エンファクトリーが静岡ガスの社内副業制度の試行運用に向けて、制度の募集・応募・活動投稿を管理する「Temalancer エンタープライズ」を導入し、説明会やワークショップの運用支援も始めた。

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発表された内容

Temalancer エンタープライズ社内副業支援パッケージ
適用分野(この発表が対象とする用途)

社内副業制度、人材育成、キャリア自律、組織開発

提供開始日2024年2月:静岡ガスが社内副業制度の試行運用を開始。2024年3月21日:エンファクトリーが導入・運用支援を開始(実績として記載)
相手先と当社の関係
イード6038
当社との関係

株式会社エンファクトリーが静岡ガスにサービスを導入し、制度活性化・定着のための運用支援を提供する取引関係。エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。

相手先静岡ガス株式会社

本社:静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38、代表者:社長執行役員(COO)松本尚武、設立:1910年4月16日、資本金:62億7,900万円、事業内容:都市ガスの製造・供給・販売、LPG販売、発電・電力販売、リフォーム・ガス機器販売・ガス工事

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名Temalancer エンタープライズ、社内副業支援パッケージ
相手先静岡ガス株式会社
相手先の概要本社:静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38、代表者:社長執行役員(COO)松本尚武、設立:1910年4月16日、資本金:62億7,900万円、事業内容:都市ガスの製造・供給・販売、LPG販売、発電・電力販売、リフォーム・ガス機器販売・ガス工事
当社との関係株式会社エンファクトリーが静岡ガスにサービスを導入し、制度活性化・定着のための運用支援を提供する取引関係。エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。
提供開始日2024年2月:静岡ガスが社内副業制度の試行運用を開始。2024年3月21日:エンファクトリーが導入・運用支援を開始(実績として記載)
適用分野社内副業制度、人材育成、キャリア自律、組織開発
この書類が述べていない項目(12件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

静岡ガスの「挑戦する文化」の形成、部門間の相互理解や異分野交流による新しいビジネスアイデアの創出、社員のスキルアップと社内コミュニケーションの増加を支援するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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