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会社の説明から読み取った方向です。規模
11
名（2022年11月現在の参加決定者数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
複業留学Teamlancer エンタープライズ
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の越境学習、自律的なキャリア形成、専門性の開発・深化、人材・組織開発
提供開始日2022年9月（実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
2022年11月現在、参加決定者11名。受入企業は200社超。
相手先と当社の関係
イード6038
当社との関係
株式会社エンファクトリーが株式会社オリエントコーポレーションに研修サービスを提供している。エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。
相手先株式会社オリエントコーポレーション
本社：東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛徹夫。2023年3月期を初年度とする3カ年の中期経営計画で、新たな人財戦略を経営基盤に位置付けている。
拠点（この発表が示した場所）
受入企業は200社超
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 複業留学、Teamlancer エンタープライズ |
| 相手先 | 株式会社オリエントコーポレーション |
| 相手先の概要 | 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛徹夫。2023年3月期を初年度とする3カ年の中期経営計画で、新たな人財戦略を経営基盤に位置付けている。 |
| 当社との関係 | 株式会社エンファクトリーが株式会社オリエントコーポレーションに研修サービスを提供している。エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。 |
| 提供開始日 | 2022年9月（実績） |
| 適用分野 | 従業員の越境学習、自律的なキャリア形成、専門性の開発・深化、人材・組織開発 |
| 拠点の規模 | 受入企業は200社超 |
| 利用実績 | 2022年11月現在、参加決定者11名。受入企業は200社超。 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。オリエントコーポレーションが、社員の挑戦意欲に応える自律的なキャリア形成支援を拡充し、社内外で新たな経験を得る機会を提供するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。