読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
名超（受講者数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
複業留学Teamlancer エンタープライズ
適用分野（この発表が対象とする用途）
次世代リーダー育成自己啓発・スキルアップイノベーション風土醸成キャリア自律人材・組織開発
提供開始日サービス開始から3年と記載。具体的な開始年月日は非開示
会社が数字で示したこと
定量的な効果
導入企業の継続率92％
利用実績
受講者数100名超（サービス開始から3年時点）。複業留学先は200社以上
相手先と当社の関係
イード6038
当社との関係
株式会社エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。列挙された企業は複業留学の導入企業。
相手先株式会社アイシン株式会社イード株式会社NTTドコモSMBCコンシューマーファイナンス株式会社株式会社オリエントコーポレーションカゴメ株式会社株式会社ニフコ株式会社パルコみずほビジネスパートナー株式会社花王グループカスタマーマーケティング株式会社汐留社会保険労務士法人大日本印刷株式会社帝人株式会社東海エンジニア株式会社東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社株式会社日本能率協会マネジメントセンター
導入企業として複数社を列挙。株式会社エンファクトリーは東京都渋谷区所在、代表取締役社長は加藤健太、2011年4月1日設立、資本金26,900,000円。事業内容はオンラインショッピング、専門家マッチング、DX推進、地域支援、人材・組織開発支援。
拠点（この発表が示した場所）
東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105（エンファクトリー本社）
業績への影響
今後、複業留学の提供を通じて各企業の中長期的な価値向上に寄与すると記載。売上・利益への具体的影響は非開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 複業留学、Teamlancer エンタープライズ |
| 相手先 | 株式会社アイシン、株式会社イード、株式会社NTTドコモ、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社、株式会社オリエントコーポレーション、カゴメ株式会社、株式会社ニフコ、株式会社パルコ、みずほビジネスパートナー株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、汐留社会保険労務士法人、大日本印刷株式会社、帝人株式会社、東海エンジニア株式会社、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社、株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
| 相手先の概要 | 導入企業として複数社を列挙。株式会社エンファクトリーは東京都渋谷区所在、代表取締役社長は加藤健太、2011年4月1日設立、資本金26,900,000円。事業内容はオンラインショッピング、専門家マッチング、DX推進、地域支援、人材・組織開発支援。 |
| 当社との関係 | 株式会社エンファクトリーは株式会社イードの連結子会社。列挙された企業は複業留学の導入企業。 |
| 提供開始日 | サービス開始から3年と記載。具体的な開始年月日は非開示 |
| 適用分野 | 次世代リーダー育成、自己啓発・スキルアップ、イノベーション風土醸成、キャリア自律、人材・組織開発 |
| 拠点所在地 | 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105（エンファクトリー本社） |
| 定量的な効果 | 導入企業の継続率92％ |
| 利用実績 | 受講者数100名超（サービス開始から3年時点）。複業留学先は200社以上 |
| 業績への影響 | 今後、複業留学の提供を通じて各企業の中長期的な価値向上に寄与すると記載。売上・利益への具体的影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（8件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人的資本経営への関心が高まり、越境学習が人材育成手段として注目されているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。