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譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、取締役2名と執行役員3名に普通株式14,200株を新たに発行することを決議した。株式には2021年10月27日から3年間の譲渡制限を設ける。

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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
14200
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行

誰に、どれだけ出るか14,200株

普通株式14,200株(新株)

取締役(社外取締役を除く)2名11,000株
取締役を兼務しない執行役員3名3,200株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき905円
発行価額の総額12,851,000円
調達する資金の額
払込金額の総額12,851,000円、差引手取概算額は非開示(現物出資)
株式報酬の総額
金銭報酬債権及び金銭債権合計12,851,000円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2021年10月27日から2024年10月26日までの3年間
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、執行役、取締役を兼務しない執行役員、監査役、使用人、顧問、相談役その他これに準ずる地位のいずれかにあることを条件として、期間満了時に全部解除。任期満了、定年その他正当な事由による退任・退職の場合は所定の計算により解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時又は譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を、会社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 取締役(社外取締役を除く) / 人数 2名 / 割当株数 11,000株、区分 取締役を兼務しない執行役員 / 人数 3名 / 割当株数 3,200株
割当予定先の保有方針
2021年10月27日から2024年10月26日までの譲渡制限期間中、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2021年10月27日
払込金額の算定根拠
2021年9月27日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所マザーズ市場における普通株式の終値905円。ディスカウント率・プレミアム率はなし。
企業行動規範上の手続
2019年9月26日開催の第20回定時株主総会において、対象取締役に対する年額50百万円以内の金銭報酬債権の支給及び譲渡制限期間について承認。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
発行・処分する株式数普通株式14,200株(新株)
発行価額・処分価額1株につき905円
発行価額の総額12,851,000円
調達する資金の額払込金額の総額12,851,000円、差引手取概算額は非開示(現物出資)
払込期日2021年10月27日
割当予定先区分 取締役(社外取締役を除く)2名 / 株数 11,000株、区分 取締役を兼務しない執行役員3名 / 株数 3,200株
割当予定先の保有方針2021年10月27日から2024年10月26日までの譲渡制限期間中、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込金額の算定根拠2021年9月27日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所マザーズ市場における普通株式の終値905円。ディスカウント率・プレミアム率はなし。
譲渡制限期間2021年10月27日から2024年10月26日までの3年間
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、執行役、取締役を兼務しない執行役員、監査役、使用人、顧問、相談役その他これに準ずる地位のいずれかにあることを条件として、期間満了時に全部解除。任期満了、定年その他正当な事由による退任・退職の場合は所定の計算により解除。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時又は譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を、会社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数区分 取締役(社外取締役を除く) / 人数 2名 / 割当株数 11,000株、区分 取締役を兼務しない執行役員 / 人数 3名 / 割当株数 3,200株
株式報酬の総額金銭報酬債権及び金銭債権合計12,851,000円
企業行動規範上の手続2019年9月26日開催の第20回定時株主総会において、対象取締役に対する年額50百万円以内の金銭報酬債権の支給及び譲渡制限期間について承認。
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

本制度等の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上及び株主価値の共有を中長期にわたって実現するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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