楽待（6037）・リスク再掲
小規模組織における管理体制の拡充遅延
FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
8記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化211社が書いているテーマ・逆風211社・追い風1社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに98社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの212件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は今後、事業拡大に応じた組織整備や内部管理体制の拡充を図る予定であり、今後においても、積極的に採用する方針です。」
事業拡大に応じた組織整備・内部管理体制の拡充と積極採用の方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は今後、事業拡大に応じた組織整備や内部管理体制の拡充を図る予定であり、今後においても、積極的に採用する方針です。」
事業拡大に応じた組織整備・内部管理体制の拡充と積極採用の方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は今後、事業拡大に応じた組織整備や内部管理体制の拡充を図る予定であり、今後においても、積極的に採用する方針です。」
事業拡大に応じた組織整備・内部管理体制の拡充と積極採用の方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は今後、事業拡大に応じた組織整備や内部管理体制の拡充を図る予定であり、今後においても、積極的に採用する方針です。」
小規模組織における管理体制拡充と積極採用の方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は今後、事業拡大に応じた組織整備や内部管理体制の拡充を図る予定であり、今後においても、積極的に採用する方針です。」
小規模組織における管理体制拡充と積極採用の方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は今後、事業拡大に応じた組織整備や内部管理体制の拡充を図る予定であり、今後においても、積極的に採用する方針です。」
小規模組織における管理体制拡充と積極採用の方針を継続している。 - FY2017対処有価証券報告書
「当社は今後、事業拡大に応じた組織整備や内部管理体制の拡充を図る予定であり、今後においても、積極的に採用する方針です。」
小規模組織における管理体制拡充のリスクに対し、組織整備と積極採用の方針を示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は小規模な組織であり、現在の内部管理体制もこれに応じたものになっております。」
小規模組織であることと、事業拡大に応じた組織整備・内部管理体制拡充が進まない可能性を記載している。