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楽待(6037)・施策前進

従業員向け株式報酬としての自己株式処分

FY2019に初出。6回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2024。

6記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q3前進FY2021 – FY20242019: 22020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 12024
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株式報酬充当を目的とする自己株式取得・処分47社が書いているテーマ・逆風0社・追い風47社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに23社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024前進有価証券報告書

    「その他(普通株式付与のための自己株式の処分) 8,800 3,414」

    2024年3月14日の取締役会決議に基づき、普通株式付与のため自己株式8,800株を処分した。
  2. FY2022達成有価証券報告書

    「普通株式の自己株式の減少は、取締役会決議による自己株式の処分による減少10,315株であります。」

    前期に決議した従業員向け株式報酬として、自己株式10,315株の処分が実施済みとなった。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「当社は、2021年9月14日開催の取締役会において、下記のとおり、株式報酬としての自己株式の処分(以下「本自己株式処分」といいます)を行うことについて決議いたしました。」

    従業員3名に普通株式10,315株、総額8,499,560円を処分する株式報酬を決議し、企業価値向上のインセンティブとする施策を追加している。
  4. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「(処分)・2019年9月13日開催の取締役会決議に基づき、当社の従業員に対する株式報酬として自己株式を17,632株(14,323千円)処分しました。」

    従業員向け株式報酬としての自己株式処分について、実施済みの取引を継続して記載している。
  5. FY2020-Q1達成有価証券報告書

    「2019年9月13日開催の取締役会決議に基づき、当社の従業員に対する株式報酬として自己株式を17,632株(14,323千円)処分しました。」

    従業員向け株式報酬としての自己株式処分について、17,632株・14,323千円の実施実績を記載している。
  6. FY2019初出有価証券報告書

    「当社は、2019年9月13日開催の取締役会において、下記のとおり、株式報酬としての自己株式の処分(以下「本件自己株式処分」といいます)を行うことについて決議いたしました。」

    従業員9名に17,632株を処分する株式報酬を決議し、処分期日を2019年9月17日から10月25日までとする施策を初めて記載している。
一緒に動いた変遷

「「楽待」のページビュー拡大」は、この変遷が動いた6回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1「楽待」のページビュー拡大3回
  3. 2取締役会決議に基づく自己株式の取得3回
  4. 3総資産・純資産の増加3回
  5. 4「楽待」の継続的成長と掲載数・訪問者数の増加2回
  6. 5「楽待」を通じた不動産投資情報・コンテンツの提供2回
  7. 6新規分野・海外分野を担う人材の確保と組織体制の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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