KeePer技研（6036）・リスク対処
新型コロナウイルス感染拡大による技術者不足と施工機会の逸失
FY2023-Q1に初出。2回の記載のうち1回が「対処」で、最初の「対処」はFY2023。直近の記載はFY2023。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員の新型コロナウイルス感染による事業活動支障36社が書いているテーマ・逆風35社・追い風1社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。12社中2社が悪化側に。
直近の記載が「対処」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている36社のうち14社を表示しています。上の文は36社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023対処有価証券報告書
「人員については、232名の純増（内、新卒採用:111名）を果たせた結果、人時生産性は7,328円/時と前年比1.3％増に止めることができました。」
前期に顕在化した感染拡大時の技術者不足に対し、232名の純増を実現し、需要増加と店舗拡大に対応する人員体制を強化した。 - FY2023-Q1初出有価証券報告書
「しかし、７月～８月にかけて新型コロナウイルス感染拡大の第７波がピークに達したことにより、技術者の人員不足が出てしまい、コーティングの需要があるものの施工が出来ない店舗が多く出てしまいました。」
新型コロナウイルス感染拡大の第7波により技術者が不足し、需要があるにもかかわらず施工できない店舗が多く発生した。