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ZETA(6031)・リスク再掲

特定人物への依存と人材確保

FY2016に初出。21回の記載のうち20回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。

21記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2027-H12016: 22017: 420172018: 320182019: 320192020: 320202021: 220212022: 220222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。75社中10社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの554件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、新規発生や重要な変更がないと記載している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、代表取締役を含む役員、幹部社員等の専門的な知識、技術、経験を有している従業員が、各部門の経営、業務執行について重要な役割を果たしており、特定の分野についてはこれらの人物のノウハウに依存している面があります。」

    特定人物への依存、人材確保・育成、人材流出による事業影響のリスクを継続して開示している。
  3. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、新規発生や重要な変更がないと記載している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「しかしながら、十分な人材確保が困難になった場合や、人材が外部に流出した場合には、当社グループの業務に支障をきたすおそれがあります。」

    人材確保・流出および特定人物への依存が事業戦略や業績に影響するリスクと、組織・技術スタッフ強化による対応を継続している。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「このため当社グループでは、特定の人物に過度に依存しない体制を構築すべく経営組織及び技術スタッフの強化を図っておりますが、これらの役職員が何らかの理由で退任、退職し、後任者の採用が困難になった場合には、当社グループの事業戦略や業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    特定人物への依存と人材確保のリスクを開示しつつ、経営組織・技術スタッフの強化を継続している。
  6. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、新規発生や重要な変更がないと記載している。
  7. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、新規発生や重要な変更がないと記載している。
  8. FY2020再掲有価証券報告書

    「このため当社グループでは、特定の人物に過度に依存しない体制を構築すべく経営組織及び技術スタッフの強化を図っておりますが、これらの役職員が何らかの理由で退任、退職し、後任者の採用が困難になった場合には、当社グループの事業戦略や業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    特定人物への依存と人材確保のリスクを開示しつつ、経営組織・技術スタッフの強化を継続している。
  9. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  10. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  11. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  12. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  13. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  14. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  15. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  16. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  17. FY2017再掲有価証券報告書

    「また当社では、代表取締役を含む役員、幹部社員等の専門的な知識、技術、経験を有している従業員が、各部門の経営、業務執行について重要な役割を果たしており、特定の分野についてはこれらの人物のノウハウに依存している面があります。」

    特定人物への依存と人材流出・確保困難のリスクを記載しつつ、過度な依存を避けるため経営組織・技術スタッフの強化を進めている。
  18. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないとしている。
  19. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  20. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    特定人物への依存と人材確保を含む既存リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  21. FY2016初出有価証券報告書

    「また当社では、代表取締役を含む役員、幹部社員等の専門的な知識、技術、経験を有している従業員が、各部門の経営、業務執行について重要な役割を果たしており、特定の分野についてはこれらの人物のノウハウに依存している面があります。」

    人材の確保・流出や主要な役職員の退任により、事業戦略や業績に影響する可能性を示している。
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