読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
34600
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか34,600株
当社普通株式 34,600株（自己株式）
当社の処分期日時点での取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く）6名18,200株
当社の上記時点での取締役を兼務しない執行役員および理事13名16,400株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,561円
発行価額の総額88,610,600円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計88,610,600円。取締役の株式報酬枠は年額80百万円以内。
発行済株式総数
該当なし（自己株式の処分）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月17日～2056年7月16日（30年間）
譲渡制限の解除条件
割当対象者が区分に応じた対象期間の末日まで継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員または理事の地位にあったこと。正当な理由による退任の場合は、対象期間の開始月から退任月までの月数に応じて一部解除される。
無償取得の事由
対象期間末日の前日までに正当な理由なく当社における地位を退いた場合、または譲渡制限期間満了時点で解除されていない場合。組織再編等では、解除されていない株式を効力発生日の前営業日に無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 18,200株、区分 取締役を兼務しない執行役員および理事 / 人数 13名 / 割当株数 16,400株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2026年7月17日から2056年7月16日までの30年間。
払込期日
2026年7月17日
払込金額の算定根拠
2026年6月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,561円。ディスカウント・プレミアムの記載なし。
企業行動規範上の手続
2026年6月26日開催の第66回定時株主総会で、株式報酬枠として年額80百万円以内、譲渡制限付株式の総数として年12万株を上限とすること等が承認された。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 34,600株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,561円 |
| 発行価額の総額 | 88,610,600円 |
| 払込期日 | 2026年7月17日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の処分期日時点での取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く）6名 / 株数 18,200株、区分 当社の上記時点での取締役を兼務しない執行役員および理事13名 / 株数 16,400株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2026年7月17日から2056年7月16日までの30年間。 |
| 希薄化率 | 該当なし（自己株式の処分） |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,561円。ディスカウント・プレミアムの記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月17日～2056年7月16日（30年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当対象者が区分に応じた対象期間の末日まで継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員または理事の地位にあったこと。正当な理由による退任の場合は、対象期間の開始月から退任月までの月数に応じて一部解除される。 |
| 無償取得の事由 | 対象期間末日の前日までに正当な理由なく当社における地位を退いた場合、または譲渡制限期間満了時点で解除されていない場合。組織再編等では、解除されていない株式を効力発生日の前営業日に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 18,200株、区分 取締役を兼務しない執行役員および理事 / 人数 13名 / 割当株数 16,400株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計88,610,600円。取締役の株式報酬枠は年額80百万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年6月26日開催の第66回定時株主総会で、株式報酬枠として年額80百万円以内、譲渡制限付株式の総数として年12万株を上限とすること等が承認された。 |
この書類が述べていない項目（13件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、制度の導入目的を可能な限り長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を30年間としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。