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赤阪鐵工所(6022)・方針再掲

内部統制とコンプライアンスによる経営基盤強化

FY2016に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

9記載
11年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2022再掲FY2024 – FY20262016: 120162017: 120172018: 220182019: 020192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
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内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化350社が書いているテーマ・逆風2社・追い風349社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに101社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの351件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「また、金融商品取引法における「内部統制報告書」の作成及び監査法人の監査証明を受けるために内部統制委員会による基本方針等の決定に基づき、総合内部監査室を中心に各部門長をプロセスリーダーとした全社分散方式で進めております。」

    内部統制委員会、総合内部監査室および各部門長による全社分散方式の内部統制運用を継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、内部統制委員会が経営諸活動に係るリスクや機会(サステナビリティに関する事項も含む)を把握及び管理し、重要事項については取締役会に報告され、取締役会は重要な経営・事業戦略として議論、方針の決定に加え、各担当部署の実行計画等について監督を行っています。」

    内部統制委員会と取締役会が、サステナビリティを含むリスク・機会と各部署の実行計画を扱うガバナンス体制を継続している。
  3. FY2023再定義有価証券報告書

    「当社は、内部統制委員会が経営諸活動に係るリスクや機会(サステナビリティに関する事項も含む)を把握及び管理し、重要事項については取締役会に報告され、取締役会は重要な経営・事業戦略として議論、方針の決定に加え、各担当部署の実行計画等について監督を行っています。」

    内部統制委員会と取締役会の対象にサステナビリティに関するリスク・機会を明示的に含め、実行計画の監督まで行う体制として整理している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は「顧客重視」「株主重視」を標榜しており、この実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を重要な課題と位置づけ、諸施策を継続的に実施しており、今後も一層の改善に取り組んでいきたいと考えております。」

    顧客・株主重視の実現に向け、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を継続する方針を再確認している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は「顧客重視」「株主重視」を標榜しており、この実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を重要な課題と位置づけ、諸施策を継続的に実施しており、今後も一層の改善に取り組んでいきたいと考えております。」

    顧客・株主重視の実現に向け、コーポレートガバナンス、内部統制およびコンプライアンスの強化を継続する方針を再確認している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、企業価値を継続的に増大し、経営の透明性・公平性を確保し、取締役会における監督機能の強化、意思決定の迅速化を図るために」

    企業価値、経営の透明性・公平性、取締役会の監督機能を重視し、内部監査室や内部統制委員会を含むガバナンス体制を継続している。
  7. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また、当社はコーポレートガバナンスの強化・充実を重要な課題と位置づけ、諸施策を継続的に実施しており、今後も一層の改善に取組んでいきたいと考えております。」

    コーポレートガバナンスの強化・充実を重要課題とし、諸施策を継続して実施する方針を再確認している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「内部統制の徹底、コンプライアンスの維持・継続による経営基盤強化」

    内部統制とコンプライアンスを通じた経営基盤強化を対処すべき課題として再掲し、総合内部監査室や内部統制委員会による運用状況も記載している。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「内部統制の徹底、コンプライアンスの維持・継続による経営基盤強化」

    内部統制システム、コンプライアンスポリシー、コンプライアンスマニュアル、総合内部監査室などを通じた経営基盤強化を掲げている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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