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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

取締役と上席執行役員の計8名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式2,258株を処分することを決議した。株式は払込日から30年間、原則として譲渡などが制限される。

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中立
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規模
2258
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか2,258株

当社普通株式 2,258 株(自己株式)

取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除きます。)4名1,478株
当社の取締役を兼務しない上席執行役員 4名780株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき3,590円
発行価額の総額8,106,220円
調達する資金の額
払込金額の総額 8,106,220円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計8,106,220円。対象取締役に対する金銭報酬債権の報酬枠は年額12百万円以内。
発行済株式総数

自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない

該当なし(自己株式の処分)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2025年7月23日から2055年7月22日まで(30年間)
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社の取締役または上席執行役員の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。死亡、任期満了その他当社取締役会が正当と認める事由によりいずれの地位も喪失した場合は、喪失直後に全部を解除する。組織再編等の場合は所定の条件により解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を、当該時点の直後に当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 1,478株、区分 当社の取締役を兼務しない上席執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 780株
割当予定先の保有方針
2025年7月23日から2055年7月22日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2025年7月23日
払込金額の算定根拠
2025年6月26日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値3,590円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2021年6月29日開催の第156期定時株主総会において、本制度に基づく金銭報酬債権の支給および譲渡制限期間について承認を取得。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 2,258 株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき3,590円
発行価額の総額8,106,220円
調達する資金の額払込金額の総額 8,106,220円。差引手取概算額は非開示
払込期日2025年7月23日
割当予定先名称 取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除きます。)4名 / 株数 1,478株、名称 当社の取締役を兼務しない上席執行役員 4名 / 株数 780株
割当予定先の保有方針2025年7月23日から2055年7月22日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
希薄化率該当なし(自己株式の処分)
発行済株式総数自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2025年6月26日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値3,590円。ディスカウント・プレミアムなし。
譲渡制限期間2025年7月23日から2055年7月22日まで(30年間)
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社の取締役または上席執行役員の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。死亡、任期満了その他当社取締役会が正当と認める事由によりいずれの地位も喪失した場合は、喪失直後に全部を解除する。組織再編等の場合は所定の条件により解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を、当該時点の直後に当然に無償取得する。
対象者の区分と人数区分 取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 1,478株、区分 当社の取締役を兼務しない上席執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 780株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計8,106,220円。対象取締役に対する金銭報酬債権の報酬枠は年額12百万円以内。
企業行動規範上の手続2021年6月29日開催の第156期定時株主総会において、本制度に基づく金銭報酬債権の支給および譲渡制限期間について承認を取得。
この書類が述べていない項目(11件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象取締役等に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、当社の業績、各対象取締役等の職責の範囲その他諸般の事情を勘案した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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