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役員の異動6018阪神内燃機工業自動車・輸送機

会社組織変更に関するお知らせ

2024年6月27日付で、管理統括本部を経営統括本部に改称し、総務部を廃止・機能移管する。さらに技術戦略部と鋳造部を新設し、関連する部門・担当チームを再編する。

読む価値
30軽微
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向き
中立
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規模
—
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書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2024年5月13日
異動の理由

新中期経営計画「進化・新加・真価」実現のため、組織を改定強化する。

組織変更の内容

管理統括本部を経営統括本部に改定、総務部を発展的に解消、企画部を経営企画部に改定、企画課に旧総務部管理課の経理機能を統合、経営企画部傘下に秘書IR広報担当チームを配置、人事部を人事総務部に改定し旧総務部総務課を配置、技術戦略部を新設して知財開発担当チームと研究開発部の特命担当チームを配置、第一製造部から鋳造生産機能を分離して鋳造部を新設し鋳造技術課と鋳造課を配置。

誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2024年5月13日
異動の理由新中期経営計画「進化・新加・真価」実現のため、組織を改定強化する。
組織変更の内容管理統括本部を経営統括本部に改定、総務部を発展的に解消、企画部を経営企画部に改定、企画課に旧総務部管理課の経理機能を統合、経営企画部傘下に秘書IR広報担当チームを配置、人事部を人事総務部に改定し旧総務部総務課を配置、技術戦略部を新設して知財開発担当チームと研究開発部の特命担当チームを配置、第一製造部から鋳造生産機能を分離して鋳造部を新設し鋳造技術課と鋳造課を配置。
この書類が述べていない項目(18件)
就任予定日退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

新中期経営計画「進化・新加・真価」の実現に向け、組織を改定・強化するため。組織のスリム化、業務効率の向上、知財戦略・新技術・新事業戦略の強化、鋳造生産機能の独立強化も目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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