読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月15日着任する人
3件就任予定日2023年6月29日付。取締役の選任は同日開催予定の第158期定時株主総会の承認、代表取締役および執行役員の選任はその後の取締役会を経て正式決定
尾野 愼一
前職技術顧問
新役職上席執行役員 DX・新技術推進担当
有井 隆人
前職顧問
新役職執行役員 管理副統括本部長、総務部長
神田 耕作
前職管理統括本部 企画部長兼企画課長
新役職執行役員 管理統括本部 企画部長兼企画課長
異動後の取締役5名うち社外 1名
独立役員としての届出小曽根佳生氏を引き続き独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。第158期定時株主総会(2023年6月29日開催予定)に取締役候補者の選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月15日 |
| 就任予定日 | 2023年6月29日付。取締役の選任は同日開催予定の第158期定時株主総会の承認、代表取締役および執行役員の選任はその後の取締役会を経て正式決定 |
| 新任者の氏名 | 尾野 愼一、有井 隆人、神田 耕作 |
| 新任者の新役職 | 上席執行役員 DX・新技術推進担当、執行役員 管理副統括本部長、総務部長、執行役員 管理統括本部 企画部長兼企画課長 |
| 新任者の前職 | 技術顧問、顧問、管理統括本部 企画部長兼企画課長 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名(うち社外取締役1名。監査等委員である取締役を除く) |
| 独立役員としての届出 | 小曽根佳生氏を引き続き独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第158期定時株主総会(2023年6月29日開催予定)に取締役候補者の選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目(13件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。