読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第77回）2026年
6月25日
開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで21日
決議事項全7件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役７名選任の件
監査役３名選任の件
補欠監査役２名選任の件
役員賞与支給の件
退任取締役及び退任監査役に対し慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
7名 候補
1名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第77回） |
| 開催日時 | 2026年6月25日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役７名選任の件、第４号議案 監査役３名選任の件、第５号議案 補欠監査役２名選任の件、第６号議案 役員賞与支給の件、第７号議案 退任取締役及び退任監査役に対し慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 7名（新任1名、社外3名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更については、コーポレートガバナンスの強化、経営環境への迅速な対応、機動的な資本政策・配当政策、補欠監査役制度の整備が理由とされている。配当については、安定配当を基本とし、企業体質の強化や今後の事業展開、当期純損失による繰越利益剰余金のマイナス解消を勘案したとしている。役員選任については、候補者の経験・専門性を経営・監査に反映させるためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。