読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.43
%（発行済株式総数に対する希薄化率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分（第三者割当）
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式 最大1,058,000株（日本発条社員持株会561,100株、日発グループ持株会496,900株）
日本発条社員持株会561,100株
日発グループ持株会496,900株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,376.0円
発行価額の総額
最大1,455,808,000円
株式報酬の総額
本特別奨励金としての金銭債権 最大1,455,808,000円
発行済株式総数
0.43％（発行済株式総数に対して）、0.48％（総議決権個数に対して）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年1月24日から2027年6月1日まで
譲渡制限の解除条件
対象社員が譲渡制限期間中継続して各持株会の会員であったこと。正当な事由による退会または非居住者となる場合は所定の日に解除。組織再編等の場合にも所定の時点で解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為等その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、または譲渡制限期間満了時等に譲渡制限が解除されない場合。
対象者の区分と人数
当社および当社子会社の社員 最大10,580名（日本発条社員持株会5,611名、日発グループ持株会4,969名）、1名につき100株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分および対象社員による株式の引出しを制限し、譲渡制限解除後に通常持分または対象社員名義の証券口座へ振り替える。
払込期日
2025年1月24日
払込金額の算定根拠
2024年8月6日の東京証券取引所プライム市場における終値1,376.0円。1か月平均1,607円に対し-14.37％、3か月平均1,646円に対し-16.40％、6か月平均1,564円に対し-12.02％。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要。監査役4名全員が処分価額の適法性について意見を表明。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分（第三者割当） |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 最大1,058,000株（日本発条社員持株会561,100株、日発グループ持株会496,900株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,376.0円 |
| 発行価額の総額 | 最大1,455,808,000円 |
| 払込期日 | 2025年1月24日 |
| 割当予定先 | 名称 日本発条社員持株会 / 株数 561,100株、名称 日発グループ持株会 / 株数 496,900株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分および対象社員による株式の引出しを制限し、譲渡制限解除後に通常持分または対象社員名義の証券口座へ振り替える。 |
| 希薄化率 | 0.43％（発行済株式総数に対して）、0.48％（総議決権個数に対して） |
| 発行済株式総数 | 244,066,144株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2024年8月6日の東京証券取引所プライム市場における終値1,376.0円。1か月平均1,607円に対し-14.37％、3か月平均1,646円に対し-16.40％、6か月平均1,564円に対し-12.02％。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年1月24日から2027年6月1日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象社員が譲渡制限期間中継続して各持株会の会員であったこと。正当な事由による退会または非居住者となる場合は所定の日に解除。組織再編等の場合にも所定の時点で解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に法令違反行為等その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、または譲渡制限期間満了時等に譲渡制限が解除されない場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社および当社子会社の社員 最大10,580名（日本発条社員持株会5,611名、日発グループ持株会4,969名）、1名につき100株 |
| 株式報酬の総額 | 本特別奨励金としての金銭債権 最大1,455,808,000円 |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要。監査役4名全員が処分価額の適法性について意見を表明。 |
この書類が述べていない項目（12件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員の福利厚生と財産形成を支援し、グループ一体感の醸成および社員の株主・企業価値向上への経営参画意識を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。