読む価値
19軽微
5項目のうち2項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
420
百万円（株主提案の年額上限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
指名報酬委員会（独立社外取締役が構成員の過半数）
今回の変更点
株主提案に反対することを取締役会で決議した。報酬制度については今後もよりよい方策を検討するとしている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 指名報酬委員会（独立社外取締役が構成員の過半数） |
| 今回の変更点 | 株主提案に反対することを取締役会で決議した。報酬制度については今後もよりよい方策を検討するとしている。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。既存の株式給付信託により取締役と株主との価値共有は十分に図られていること、提案内容は会社の報酬方針から乖離し、基本報酬・賞与・株式報酬のバランスを著しく欠く過大な制度であること、社外取締役への業績連動報酬は独立した監視・監督の役割に適切でないこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。