読む価値
70注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
指名報酬委員会：社外取締役が過半数（割合の数値は非開示）
今回の変更点
「ニッパツレポート2023」は、マテリアリティの記載などを新たに追加し、初めて統合報告書として発行した。2021年に指名報酬委員会を新たに設置した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 指名報酬委員会：社外取締役が過半数（割合の数値は非開示） |
| 今回の変更点 | 「ニッパツレポート2023」は、マテリアリティの記載などを新たに追加し、初めて統合報告書として発行した。2021年に指名報酬委員会を新たに設置した。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社会性、環境保全、財務の活動をまとめ、ステークホルダーに考え方や活動を理解してもらい、企業価値向上に向けた建設的な対話につなげるため。指名報酬委員会は、取締役会の監督機能を強化し、意思決定の透明性を一層確保するために設置した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。