スーパーツール（5990）・施策再掲
企業倫理・内部通報システムによるコンプライアンス体制
FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
6記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに111社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制として、企業理念、行動規範、企業行動指針、企業倫理要項を定めるほか、内部通報システムを構築しております。」
企業倫理関連規程と内部通報システムによるコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制として、企業理念、行動規範、企業行動指針、企業倫理要項を定めるほか、内部通報システムを構築しております。」
企業倫理関連規程と内部通報システムによるコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2020反社会的勢力排除体制の明示有価証券報告書
「反社会的勢力排除に向けた体制として、社会の秩序や健全な企業活動に悪影響を及ぼす反社会的勢力及び団体に対しては、毅然とした態度で挑み、一切の関係は持たない体制をとっています。」
従来の企業倫理・内部通報に加え、反社会的勢力との関係遮断、外部専門機関との連携、不当請求への対応体制を明示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「企業理念、行動規範、企業行動指針、企業倫理要項を定めるほか、内部通報システムを構築しております。」
企業倫理関連規程と内部通報システムによるコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制として、企業理念、行動規範、企業行動指針、企業倫理要項を定めるほか、内部通報システムを構築しております。」
企業倫理関連規程と内部通報システムによるコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制として、企業理念、行動規範、企業行動指針、企業倫理要項を定めるほか、内部通報システムを構築しております。」
企業理念・行動規範等の制定と内部通報システムを内部統制の具体的手段として挙げている。