サンコール（5985）・施策前進
サステナビリティ委員会によるマテリアリティ管理
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会で審議、検討を行った決定事項等は各部門に対し実行計画に展開するとともに集合研修やe-learningを通して周知するよう努めております。」
サステナビリティ委員会で検討した事項を各部門の実行計画へ展開し、集合研修・e-learningでグループ内周知する運用段階に進んだ。 - FY2023初出有価証券報告書
「経営会議の下部組織としてサステナビリティ委員会を設置しています。サステナビリティ委員会は社長執行役員を委員長とし、取締役、執行役員、本部長、部門長により構成し、サステナビリティに関連した内容について審議、検討を行っています。委員会は原則年５回開催し、原則年２回取締役会に活動状況と今後の課題について報告する形で、取締役会において管理・監督を行っています。」
サステナビリティ委員会を経営会議の下部組織として設置し、マテリアリティを年度実行計画へ落とし込み、年5回の委員会開催と年2回の取締役会報告で管理する体制を示した。