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マルゼン(5982)・施策再掲

シンプルでフラットな組織によるスピード経営

FY2017に初出。10回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

10記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2017 – FY20252017: 120172018: 120182019: 120192020: 220202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 12025
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。59社中7社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに65社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている119社のうち14社を表示しています。上の文は119社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役10名(社内取締役7名および社外取締役3名(他オブザーバーとして子会社取締役3名))および監査役3名(社外監査役3名)で構成されており、毎月定例の取締役会および経営会議等の重要会議において十分な議論を行っております。」

    取締役10名、社内取締役7名、社外取締役3名、社外監査役3名の体制と、毎月の重要会議によるスピード経営を継続している。
  2. FY2024社外取締役1名増・社内取締役1名減有価証券報告書

    「取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役10名(社内取締役7名および社外取締役3名(他オブザーバーとして子会社取締役3名))および監査役3名(社外監査役3名)で構成されており」

    取締役会の総数は10名で維持されたが、前回の社内取締役8名・社外取締役2名から、社内取締役7名・社外取締役3名へ構成が変化した。
  3. FY2023取締役会10名体制への変更有価証券報告書

    「取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役10名(社内取締役8名および社外取締役2名(ほか、オブザーバーとして子会社取締役3名))および監査役3名(社外監査役3名)で構成されており」

    前回の9名体制から取締役10名(社内8名、社外2名)へ構成が変化した一方、シンプルでフラットな組織とスピード経営の方針は継続している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役9名(社内取締役7名および社外取締役2名(ほか、オブザーバーとして子会社取締役3名))および監査役3名(社外監査役3名)で構成されており」

    9名の取締役会、社外取締役2名、社外監査役3名、子会社取締役のオブザーバー参加による体制を継続している。
  5. FY2021社外取締役の補充・構成確定有価証券報告書

    「取締役9名(社内取締役7名および社外取締役2名(ほか、オブザーバーとして子会社取締役3名))および監査役3名(社外監査役3名)で構成されており」

    シンプルでフラットな組織とスピード経営を継続し、取締役9名、社外取締役2名、社外監査役3名の体制を記載している。
  6. FY2021-Q2社外取締役の退任有価証券報告書

    「社外取締役 吉田 正雄 2020年7月10日」

    当四半期累計期間中に社外取締役1名が2020年7月10日付で退任したと記載している。
  7. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループは、効率良く迅速な意思決定が行えるシンプルでフラットな組織づくりを重視しております。取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役9名(社内取締役7名および社外取締役2名(ほか、オブザーバーとして子会社取締役3名))で構成されており、毎月定例の取締役会および経営会議等の重要会議において十分な議論を行っております。」

    9名の取締役会、社外取締役2名、子会社取締役3名のオブザーバー参加、毎月の重要会議による迅速な意思決定体制を継続している。
  8. FY2019取締役会構成の変更有価証券報告書

    「取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役9名(社内取締役7名および社外取締役2名(ほか、オブザーバーとして子会社取締役3名))で構成されており、毎月定例の取締役会および経営会議等の重要会議において十分な議論を行っております。」

    シンプルでフラットな組織とスピード経営は継続している一方、取締役会は従来の10名から9名(社内7名・社外2名)へ構成が変わっている。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、効率良く迅速な意思決定が行えるシンプルでフラットな組織づくりを重視しております。取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役10名(社内取締役8名および社外取締役2名、ほかオブザーバーとして子会社取締役3名)で構成されており、毎月定例の取締役会および経営会議等の重要会議において十分な議論を行っております。」

    シンプルでフラットな組織、10名の取締役会、毎月の取締役会・経営会議による迅速な意思決定を継続している。
  10. FY2017初出有価証券報告書

    「当社グループは、効率良く迅速な意思決定が行えるシンプルでフラットな組織づくりを重視しております。取締役会については経営環境の変化に迅速に対応できるスピード経営をモットーに取締役10名(社内取締役8名および社外取締役2名)で構成されております。」

    迅速な意思決定のためのシンプルでフラットな組織と、取締役会を中心とするスピード経営を記載している。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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