読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
7件就任予定日2026年4月1日
石川 岳
前職事業本部鋼索鋼線事業部鋼索鋼線営業部営業グループマネージャー 兼調達物流部マネージャー
新役職事業本部鋼索鋼線事業部鋼索鋼線営業部長 兼調達物流部マネージャー
信原 哲
前職事業本部スチールコード事業部副事業部長 兼販売部長 兼鋼索鋼線事業部特販営業部長 兼調達物流部マネージャー 兼東綱スチールコード株式会社
新役職事業本部スチールコード事業部副事業部長 兼販売部長 兼鋼索鋼線事業部鋼索鋼線営業部エレベータビジネスグループリーダー 兼輸出営業グループリーダー 兼調達物流部マネージャー 兼東綱スチールコード株式会社
土屋 正明
前職事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場長
新役職サステナビリティ推進室部長
渡辺 紘一郎
前職事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部長 兼設備グループリーダー
新役職事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場長
田中 佳明
前職事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部製線課長
新役職事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部長 兼設備グループリーダー
竹内 潤
前職技術開発本部研究所長
新役職事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部部長 兼技術グループマネージャー
岡山 隆宏
前職技術開発本部研究所副所長
新役職技術開発本部研究所長
組織変更の内容
特販営業部を鋼索鋼線営業部に統合。鋼索鋼線営業部の下部組織として国内営業グループ、エレベータビジネスグループ、輸出営業グループを新設。鋼索鋼線営業部の下部組織であった営業グループを廃止。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 石川 岳、信原 哲、土屋 正明、渡辺 紘一郎、田中 佳明、竹内 潤、岡山 隆宏 |
| 新任者の新役職 | 事業本部鋼索鋼線事業部鋼索鋼線営業部長 兼調達物流部マネージャー、事業本部スチールコード事業部副事業部長 兼販売部長 兼鋼索鋼線事業部鋼索鋼線営業部エレベータビジネスグループリーダー 兼輸出営業グループリーダー 兼調達物流部マネージャー 兼東綱スチールコード株式会社、サステナビリティ推進室部長、事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場長、事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部長 兼設備グループリーダー、事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部部長 兼技術グループマネージャー、技術開発本部研究所長 |
| 新任者の前職 | 事業本部鋼索鋼線事業部鋼索鋼線営業部営業グループマネージャー 兼調達物流部マネージャー、事業本部スチールコード事業部副事業部長 兼販売部長 兼鋼索鋼線事業部特販営業部長 兼調達物流部マネージャー 兼東綱スチールコード株式会社、事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場長、事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部長 兼設備グループリーダー、事業本部鋼索鋼線事業部土浦工場製造部製線課長、技術開発本部研究所長、技術開発本部研究所副所長 |
| 組織変更の内容 | 特販営業部を鋼索鋼線営業部に統合。鋼索鋼線営業部の下部組織として国内営業グループ、エレベータビジネスグループ、輸出営業グループを新設。鋼索鋼線営業部の下部組織であった営業グループを廃止。 |
この書類が述べていない項目（16件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。本社および関西支店の販売部門を一元化して機動的な体制を構築するとともに、輸出部門を独立したグループとすることで海外拡販のスピードを加速させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。