組織改正および人事異動について｜東京製綱（5981）の適時開示

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23軽微

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書きぶり

断定的

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誰がどの役職に動くか

決議 2023年3月27日

1件

就任予定日2023年4月1日付

石松久和、風間博

前職事業本部鋼索鋼線事業部長兼東綱ワイヤロープ販売㈱社長兼東京製綱ベトナム有限責任会社会長；技術開発本部技術管理部長兼環境安全防災室長

新役職執行役員事業本部鋼索鋼線事業部長兼東綱ワイヤロープ販売㈱社長兼東京製綱ベトナム有限責任会社会長；技術開発本部技術管理部長兼環境安全防災室長兼サステナビリティ推進室長

組織変更の内容

社長を委員長とするサステナビリティ委員会を新設；社長直轄の専門部署としてサステナビリティ推進室を新設

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。

誰がどの役職に動くか
項目	内容
決議日	2023年3月27日
就任予定日	2023年4月1日付
新任者の氏名	石松久和、風間博
新任者の新役職	執行役員事業本部鋼索鋼線事業部長兼東綱ワイヤロープ販売㈱社長兼東京製綱ベトナム有限責任会社会長；技術開発本部技術管理部長兼環境安全防災室長兼サステナビリティ推進室長
新任者の前職	事業本部鋼索鋼線事業部長兼東綱ワイヤロープ販売㈱社長兼東京製綱ベトナム有限責任会社会長；技術開発本部技術管理部長兼環境安全防災室長
組織変更の内容	社長を委員長とするサステナビリティ委員会を新設；社長直轄の専門部署としてサステナビリティ推進室を新設

この書類が述べていない項目（15件）

退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

SDGsへの取り組みを経営課題として位置づけ、活動をモニタリングするため。また、サステナビリティ委員会の事務局運営、マテリアリティに係るモニタリング情報の集約、社内外へのSDGs広報活動を行うため。人事異動については個別の理由は記載されていない。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。