高周波熱錬（5976）・施策再掲
執行役員制度による意思決定・監督機能と業務執行機能の分離
FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「2021年６月25日より執行役員制度を導入しております。経営の意思決定・監督機能と業務執行機能とを分離することにより、経営の透明性・機動性および企業価値を高める」
2021年6月の執行役員制度導入後の体制として、取締役会の監督機能と業務執行の権限・責任を分離する運用を記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「2021年６月25日より執行役員制度を導入しております。経営の意思決定・監督機能と業務執行機能とを分離することにより、経営の透明性・機動性および企業価値を高める」
2021年6月25日からの執行役員制度導入を示し、取締役会の監督機能と業務執行の権限・責任を分離する方針を初めて具体化している。