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配当5975東プレ建設・資材

剰余金の配当(増配)に関するお知らせ

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株40円から20円増額し、60円に決定した。中間配当40円と合わせた年間配当は100円となり、前期の年間85円から増配となる。

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規模
20
円/1株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2026年3月期
100円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 40円 に対して +60円(+50.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円/1株40円→60円+50.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計2,540→2,975百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月25日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向連結・個別の別を含め、今回の配当性向は非開示。方針として配当性向20~30%、中長期的には配当性向30%以上を目標稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 40 / 記念配当 10 → 普通配当 60
配当方針

継続的な配当を目指しつつ、経営基盤の安定を図る。また、自己株式取得を含めた総還元の強化を図るため、配当性向20~30%、中長期的には配当性向30%以上を目標とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金40円/1株 → 60円/1株(+50.0%)
年間配当金の合計非開示 → 100円/1株
前期実績(1株当たり)中間 35円/1株 / 期末 50円/1株 / 年間 85円/1株
配当金の総額2,540百万円 → 2,975百万円
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月25日
配当原資利益剰余金
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 40 / 記念配当 10 → 普通配当 60
配当性向連結・個別の別を含め、今回の配当性向は非開示。方針として配当性向20~30%、中長期的には配当性向30%以上を目標
配当方針継続的な配当を目指しつつ、経営基盤の安定を図る。また、自己株式取得を含めた総還元の強化を図るため、配当性向20~30%、中長期的には配当性向30%以上を目標とする。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026年3月期

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

継続的な配当を目指し、経営基盤の安定を図るとともに、自己株式取得を含めた総還元の強化を図るため、配当方針および業績等を総合的に勘案した。中期経営計画では配当性向20~30%、中長期的には配当性向30%以上を目標としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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