中国工業（5974）・施策前進
コンプライアンスの徹底
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立168社が書いているテーマ・逆風2社・追い風167社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている167社のうち14社を表示しています。上の文は167社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「「グループ行動規準」「グループ行動規範」の周知徹底」「「コンプライアンス推進委員会」の開催」「「コンプライアンス便り」の発行」
グループ行動規準・行動規範の周知を年1回、コンプライアンス推進委員会を年2回、コンプライアンス便りを年6回実施し、いずれも目標回数を達成した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、当社及びグループ会社の役員並びに社員等がコンプライアンスを心掛ける基準・指針として、「グループ企業行動基準」及び「グループ行動規範」を制定し、実効性ある運用に努める。」
グループ企業行動基準・行動規範、コンプライアンス室、コンプライアンス推進委員会および通報窓口を通じた法令遵守方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、事業活動に関連する法令や社内規程などの教育に継続して取り組み、高い倫理観の醸成を図るとともに、役員及び社員一人ひとりが法令等を遵守して事業活動を行います。」
法令・社内規程の教育、倫理観の醸成、役職員による法令遵守を継続方針としている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、事業活動に関連する法令や社内規程などの教育に継続して取り組み、高い倫理観の醸成を図るとともに、役員及び社員一人ひとりが法令等を遵守して事業活動を行います。」
法令・社内規程の教育、倫理観の醸成、役職員による法令遵守を継続方針としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループは、事業活動に関連する法令や社内規程などの教育に継続して取り組み、高い倫理観の醸成を図るとともに、役員及び社員一人ひとりが法令等を遵守して事業活動を行います。」
法令・社内規程の教育、倫理観の醸成、役職員による法令遵守を継続方針としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「(7)コンプライアンスの徹底 当社グループは、事業活動に関連する法令や社内規程などの教育をより一層強化し、高い倫理観の醸成を図るとともに、役員及び社員一人ひとりが法令等を遵守して事業活動を行います。」
教育強化、倫理観の醸成、役職員による法令遵守を施策としている。