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トーアミ(5973)・施策再掲

コンプライアンス・内部統制・リスク管理体制の整備

FY2016に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

9記載
9年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20222016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
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内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化350社が書いているテーマ・逆風2社・追い風349社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに101社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの351件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「また、当社及び子会社の内部統制を推進するため、取締役管理本部長古田貴久がリスク管理委員会及びサステナビリティ委員会並びにコンプライアンス委員会の各委員長として、リスク管理とコンプライアンスの体制構築及び社内整備することに加え、サステナビリティへの取り組みを強化することとしております。」

    管理本部長がリスク管理、サステナビリティ及びコンプライアンスの各委員会を統括する内部統制体制を継続している。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「また、当社及び子会社の内部統制を推進するため、取締役管理本部長古田貴久がリスク管理委員会及びサステナビリティ委員会並びにコンプライアンス委員会の各委員長として、リスク管理とコンプライアンスの体制構築及び社内整備することに加え、サステナビリティへの取り組みを強化することとしております。」

    内部統制推進の責任者がリスク管理委員会、サステナビリティ委員会及びコンプライアンス委員会を統括する体制が示され、従来のコンプライアンス・リスク管理体制にサステナビリティ対応が組み込まれた。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、企業倫理や法令遵守の基本姿勢を明確にし、社会の信頼に応えるコンプライアンスやリスク管理の推進とともに、内部統制の整備、運用の充実を図り、経営の健全性、透明性向上を確保し、企業統治の実現に努めております。」

    コンプライアンス、リスク管理、内部統制及び透明性向上を、委員会・担当取締役・内部監査室等で推進する体制を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、企業倫理や法令遵守の基本姿勢を明確にし、社会の信頼に応えるコンプライアンスやリスク管理の推進とともに、内部統制の整備、運用の充実を図り」

    リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、内部監査室及び担当取締役等による体制を継続している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、企業倫理や法令遵守の基本姿勢を明確にし、社会の信頼に応えるコンプライアンスやリスク管理の推進とともに、内部統制の整備、運用の充実を図り」

    リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、内部監査室及び担当取締役等によるコンプライアンス・リスク管理・内部統制の体制を継続している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、企業として企業倫理や法令遵守の基本姿勢を明確にし、社会の信頼に応えるコンプライアンスやリスク管理の推進とともに、内部統制の整備、運用の充実を図り」

    企業倫理、法令遵守、コンプライアンス、リスク管理及び内部統制を、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、内部監査室等により推進する体制を継続している。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、企業として企業倫理や法令遵守の基本姿勢を明確にし、社会の信頼に応えるコンプライアンスやリスク管理の推進、徹底を図るとともに、内部統制の整備、運用の充実を図り」

    コンプライアンス、リスク管理、内部統制を委員会、担当取締役、内部監査室等で推進する体制を継続している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「企業として企業倫理や法令遵守の基本姿勢を明確にし、全ての取締役及び使用人が社会の信頼に応えるコンプライアンス体制の維持向上のため、代表取締役自身が企業活動の基本であるコンプライアンス精神を遵守し、かつ伝達・啓蒙し、管理本部に内部統制推進部門の責任者として担当取締役を置いております。」

    コンプライアンス、リスク管理、内部統制を担当取締役、各委員会、内部監査室等で推進する体制を継続している。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「企業として企業倫理や法令遵守の基本姿勢を明確にし、社会の信頼に応えるコンプライアンスやリスク管理の推進、徹底を図るとともに、内部統制の整備、運用の充実を図ることにより、経営の効率化、健全性、透明性向上と企業倫理の確立を目指し、企業統治の実現を図っております。」

    リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、内部監査室、内部通報窓口などの体制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

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報道
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