ロブテックス（5969）・方針再掲
親会社株主帰属当期純利益を指標とする業績連動役員報酬
FY2019に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2024。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定209社が書いているテーマ・逆風3社・追い風152社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの211件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「業績連動報酬額＝「親会社株主に帰属する当期純利益」÷目標「親会社株主に帰属する当期純利益」×月額固定報酬×４ ※ 上限額 月額固定報酬×８」
親会社株主帰属当期純利益の目標達成度を用いる算定式と上限を継続して開示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「業績連動報酬額＝「親会社株主に帰属する当期純利益」÷目標「親会社株主に帰属する当期純利益」×月額固定報酬×４ ※ 上限額 月額固定報酬×８」
業績連動報酬について、親会社株主帰属当期純利益の目標達成度を用いる具体的な算定式と上限を開示した。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社の役員報酬等は、固定報酬と業績連動報酬で構成され、その割合は固定報酬が６０～１００％、業績連動報酬が０～４０％となっております。当該業績連動報酬に係る指標は「親会社株主に帰属する当期純利益」としております。」
役員報酬の0～40％を業績連動報酬とし、親会社株主帰属当期純利益を指標とする制度を初めて明示している。