TONE(5967)・施策諮問委員会の活動状況・構成更新
役員指名委員会・役員報酬諮問委員会による決定プロセスの透明化
FY2019に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
8年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保667社が書いているテーマ・逆風0社・追い風670社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの670件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026諮問委員会の活動状況・構成更新有価証券報告書
「当事業年度では役員報酬諮問委員会を2回開催し、審議いたしました。」
当事業年度の役員報酬諮問委員会の開催回数は2回で、代表取締役及び取締役の選定、取締役報酬を審議した。2025年10月15日に委員が交代したことも記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度では役員報酬諮問委員会を4回開催し、審議いたしました。」
役員指名諮問委員会・役員報酬諮問委員会を当事業年度に4回開催し、代表取締役及び取締役の選定、取締役報酬を審議した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「役員指名諮問委員会・役員報酬諮問委員会は、代表取締役1名、社外取締役2名で構成されております。取締役の指名・報酬等に係る評価・決定プロセスの透明性及び客観性を担保することにより」
代表取締役1名と社外取締役2名で構成する指名・報酬諮問委員会を通じ、取締役の指名・報酬決定プロセスの透明性・客観性を高める体制を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「役員指名委員会・役員報酬諮問委員会は、代表取締役1名、社外取締役2名で構成されております。取締役の指名・報酬等に係る評価・決定プロセスの透明性及び客観性を担保することにより、取締役会の監督機能の強化、コーポレートガバナンス体制の充実を図っております。」
代表取締役1名と社外取締役2名で構成する指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する評価・決定プロセスの透明性と客観性を高める体制を初めて明示している。