日東精工（5957）・目標再掲
強靭な企業体質の構築と持続可能な成長によるステークホルダー価値向上
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業構造・グループ経営の質的向上4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、コンプライアンスの徹底、環境保護などの社会的責任を果たしつつ自己革新を進め、適正な利益を確保できる強靭な企業体質の構築と、持続可能な成長の実現により、株主、顧客、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指しております。」
コンプライアンス、環境保護、自己革新、強靭な企業体質、持続可能な成長によるステークホルダー価値向上が再確認された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、コンプライアンスの徹底、環境保護などの社会的責任を果たしつつ自己革新を進め、適正な利益を確保できる強靭な企業体質の構築と、持続可能な成長の実現により、株主、顧客、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指しております。」
コンプライアンス、環境保護、自己革新を通じた強靭な企業体質・持続可能な成長・ステークホルダー価値向上が再確認された。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社グループは、コンプライアンスの徹底、環境保護などの社会的責任を果たしつつ自己革新を進め、適正な利益を確保できる強靭な企業体質の構築と、持続可能な成長の実現により、株主、顧客、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指しております。」
コンプライアンス、環境保護、自己革新を通じた強靭な企業体質と持続可能な成長、全ステークホルダーの価値向上が目標として初めてまとまって記載された。