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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
人材活用、人材投資、テクノロジー活用
相手先と当社の関係
日東精工5957
当社との関係
調査・評価の対象
相手先日本経済新聞社、日経リサーチ
日本経済新聞社と日経リサーチが2017年から実施する、上場企業および有力非上場企業を対象としたスマートワーク経営の調査・評価
受賞名・認証名
日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編 総合評価3星
授与・認証機関
日本経済新聞社、日経リサーチ
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編（日本経済新聞社、日経リサーチ）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 日本経済新聞社、日経リサーチ |
| 相手先の概要 | 日本経済新聞社と日経リサーチが2017年から実施する、上場企業および有力非上場企業を対象としたスマートワーク経営の調査・評価 |
| 当社との関係 | 調査・評価の対象 |
| 適用分野 | 人材活用、人材投資、テクノロジー活用 |
| 受賞名・認証名 | 日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編 総合評価3星 |
| 授与・認証機関 | 日本経済新聞社、日経リサーチ |
| 出典 | 日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編（日本経済新聞社、日経リサーチ） |
この書類が述べていない項目（11件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材を最大限に活用し、人材投資を加速させることで、イノベーション創出、生産性向上、企業価値最大化を目指す取り組みが評価された。特に人材活用力の分野で高い評価を受けた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。