ワイズホールディングス（5955）・施策再掲
経営資源のバランス配分による健全で社会貢献を果たせる組織づくり
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営資源のバランス配分による社会貢献型組織づくり1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「また、経営資源をバランス良く配分し、健全で社会貢献を果たせる組織づくりにも取り組んでまいります。」
経営資源のバランス配分と社会貢献を果たせる組織づくりを再確認した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「経営資源をバランス良く配分し、健全で社会貢献を果たせる組織づくりにも取り組んでまいります。」
経営資源のバランス配分と社会貢献を果たせる組織づくりを再確認した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「経営資源をバランス良く配分し、健全で社会貢献を果たせる組織づくりにも取り組んでまいります。」
経営資源のバランス配分と社会貢献を果たせる組織づくりを再確認した。 - FY2017初出有価証券報告書
「経営資源をバランス良く配分し、健全で社会貢献を果たせる組織づくりにも取り組んでまいります。」
経営資源の配分と社会貢献を組織づくりの施策として初めて記載。