読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月19日着任する人
2件就任予定日2026年6月22日予定。定時株主総会の承認を条件とし、代表取締役の異動は同株主総会後の取締役会で決定予定。
長谷川克彦
前職ＡＭＧホールディングス株式会社 代表取締役社長
新役職代表取締役社長
生年月日 1969年2月12日生入社年 非開示所有株式数 －（基準日 非開示）
河野将之
前職株式会社ＬＡＤＶＩＫ 常務取締役営業本部長
新役職取締役
生年月日 1969年12月7日生入社年 2018年所有株式数 －（基準日 非開示）
退任する人
1件堀直樹異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2026年6月22日開催予定の当社定時株主総会における取締役候補者選任議案。代表取締役の異動は同株主総会後の取締役会で決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の一層の強化および持続的な企業価値向上を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月19日 |
| 就任予定日 | 2026年6月22日予定。定時株主総会の承認を条件とし、代表取締役の異動は同株主総会後の取締役会で決定予定。 |
| 新任者の氏名 | 長谷川克彦、河野将之 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役 |
| 新任者の前職 | ＡＭＧホールディングス株式会社 代表取締役社長、株式会社ＬＡＤＶＩＫ 常務取締役営業本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1969年2月12日生、1969年12月7日生 |
| 新任者の入社年 | 非開示、2018年 |
| 新任者の所有株式数 | －（基準日 非開示）、－（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 堀直樹 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る |
| 異動の理由 | 経営体制の一層の強化および持続的な企業価値向上を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（取締役（監査等委員である取締役を除く）4名、監査等委員である取締役3名）。社外取締役の人数は 非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月22日開催予定の当社定時株主総会における取締役候補者選任議案。代表取締役の異動は同株主総会後の取締役会で決定予定。 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任日退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の一層の強化および持続的な企業価値向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。