日本パワーファスニング（5950）・施策再掲
役員等賠償責任保険契約の導入・更新
FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員賠償責任保険によるガバナンス対応867社が書いているテーマ・逆風0社・追い風723社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの867件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「なお、保険料は全額当社が負担しており、１年毎に契約更新しております。」
当社および子会社の取締役を対象とする役員等賠償責任保険契約を継続し、免責事由・填補限度額を設けたうえで1年ごとに更新している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、保険会社との間で、当社及び当社子会社の取締役を被保険者とする会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、被保険者が業務遂行に起因して損害賠償請求がなされることによって被る法律上の損害賠償金及び争訟費用を填補することとしております。」
当社および子会社の取締役を対象とする役員等賠償責任保険契約を初めて記載し、一定の免責事由・填補限度額を設け、保険料は会社負担で1年ごとに更新すると説明している。