ユニプレス（5949）・施策前進
グローバルマネジメントの強化
FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人財育成・権限委譲・ガバナンスによるグローバル経営強化8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人事情報システムと海外拠点との相互交流を導入有価証券報告書
「人財マネジメント・育成の強化等を図るために、人事人財情報システムを導入し、当社のみならずグループ会社への展開を進めています。…海外拠点と日本との相互交流をベースにしたグローバル人財育成制度…を実施しております。」
従来の地域管理体制・人材育成に加え、人事人財情報システムのグループ展開と海外拠点・日本間の相互交流制度が記載された。 - FY2021再掲有価証券報告書
「これらの生産拠点におけるグローバルベースでの一体的運営や連携の強化を図るために、地域毎の管理体制を整備し、情報の共有化が迅速に図れるよう生産基盤の強化を図ってまいります。」
地域ごとの管理体制整備、迅速な情報共有、一体運営によるグローバル管理強化が再掲された。 - FY2020地域管理体制と具体的なグローバル人材育成施策を記載有価証券報告書
「これらの生産拠点におけるグローバルベースでの一体的運営や連携の強化を図るために、地域毎の管理体制を整備し、情報の共有化が迅速に図れるよう生産基盤の強化を図ってまいります。特に近年、グローバルな事業活動を一層進めるなかで、それらの環境で活躍できる人材の育成、確保が急務であり、次期経営幹部候補の選抜型教育、海外拠点から日本への研修制度、GMTC（グローバル・モノづくり・トレーニング・センター）を活用した国内外拠点技能員の技術力・力量の向上等を実施しております。」
グローバル管理機能の説明が、地域ごとの管理体制・迅速な情報共有に加え、選抜型教育、海外研修、GMTCによる技能向上へ具体化された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「日本におけるグローバル管理機能の強化、グローバル人材の育成・登用を図ってまいります。」
グローバル管理機能の強化とグローバル人材の育成・登用方針が再掲された。 - FY2017初出有価証券報告書
「日本におけるグローバル管理機能の強化、グローバル人材の育成・登用を図ってまいります。」
日本のグローバル管理機能を強化し、グローバル人材を育成・登用する方針が示されている。