リンナイ（5947）・施策初出直近のガバナンス（2026-05-12）では「再掲」
取締役の株式保有ガイドライン
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-12。
2記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営陣の株式保有ガイドラインによる株主価値共有7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-12再掲ガバナンス
「当該ガイドラインにおいては、就任から３年後までに、代表取締役社長は基本報酬の 1.5 倍、その他の取締役（ただし社外取締役を除く。）は基本報酬の１倍に相当する株式を保有することとしております。」
取締役の株式保有ガイドラインについて、社長1.5倍、その他の社内取締役1倍という基準を再確認している。 - FY2024初出有価証券報告書
「第75期より、着実な企業価値向上と株主の皆様との利害共有を一層促すため、当社取締役が在任期間において保有する当社株式数の目安として、株式保有ガイドラインを以下の通り定めています。 ・代表取締役社長：就任から3年後までに基本報酬の1.5倍に相当する株式 ・その他の取締役（ただし社外取締役を除く）：就任から3年後までに基本報酬の1倍に相当する株式」
第75期から、社長は就任3年後までに基本報酬1.5倍相当、その他の社内取締役は1倍相当の株式保有を目安とする制度を導入した。