読む価値
24軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
250000000
円（上限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。取得枠の決議
決議 2026年７月１日取引所市場より取得（立会外取引含む）取得価額の総額250,000,000 円（上限）
取得期間
開始 2026年7月7日31日間2026年8月6日まで
2026 年７月７日～2026 年８月６日
取得の理由
当社持株会に対する当社株式の安定的・継続的な供給及び受益者要件を充足する従業員に対する福利厚生制度の拡充
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取得する株式の種類 | 当社普通株式 |
| 取得価額の総額 | 250,000,000 円（上限） |
| 取得期間 | 2026 年７月７日～2026 年８月６日 |
| 取得方法 | 取引所市場より取得（立会外取引含む） |
| 取得の理由 | 当社持株会に対する当社株式の安定的・継続的な供給及び受益者要件を充足する従業員に対する福利厚生制度の拡充 |
| 決議日 | 2026年７月１日 |
この書類が述べていない項目（10件）
取得しうる株式の総数発行済株式総数に対する割合消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数現在の自己株式数発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の福利厚生制度の充実及び当社の中長期的な企業価値向上に係るインセンティブの付与。信託の目的として、当社持株会に対する当社株式の安定的・継続的な供給及び受益者要件を充足する従業員に対する福利厚生制度の拡充を掲げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。