中西製作所（5941）・施策再掲
行動規範を基礎とする法令・社会倫理の遵守
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止281社が書いているテーマ・逆風9社・追い風275社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに111社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの284件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、経営の基本方針に則った「行動規範」を策定し、代表取締役社長がその精神を役職者はじめ全使用人に継続的に伝達することにより、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底し、内部監査室がコンプライアンス体制の構築、維持、整備にあたっております。」
行動規範、社長による継続的伝達、内部監査室によるコンプライアンス体制整備を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、経営の基本方針に則った「行動規範」を策定し、代表取締役社長がその精神を役職者はじめ全使用人に継続的に伝達することにより、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底し、内部監査室がコンプライアンス体制の構築、維持、整備にあたっております。」
行動規範の策定と社長による継続的伝達、内部監査室によるコンプライアンス体制整備を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、経営の基本方針に則った「行動規範」を策定し、代表取締役社長がその精神を役職者はじめ全使用人に継続的に伝達することにより、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底し」
行動規範の策定と社長による継続的な伝達を通じた法令・社会倫理遵守の方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、経営の基本方針に則った「行動規範」を策定し、代表取締役社長がその精神を役職者はじめ全使用人に継続的に伝達することにより、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底し」
行動規範の策定と社長による継続的な伝達を通じた法令・社会倫理遵守の方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、経営の基本方針に則った「行動規範」を策定し、代表取締役社長がその精神を役職者はじめ全使用人に継続的に伝達することにより、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底し」
行動規範の策定と社長による継続的伝達を通じた法令・社会倫理遵守の方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の基本方針に則った「行動規範」を策定し、代表取締役社長がその精神を役職者はじめ全使用人に継続的に伝達することにより、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底し」
行動規範の策定と社長による継続的な伝達をコンプライアンス徹底の手段としている。