コンプライアンス行動規範と内部統制の浸透
FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
不二サッシがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに111社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、当社グループのすべての役職員が、日々の業務を遂行していくうえで規範とすべき共通の価値観・倫理観を５項目の「不二サッシ・コンプライアンス行動規範」に定めるとともに、実践すべき具体的な行動を、「不二サッシ・コンプライアンス行動基準」として26項目に定めております。」
5項目の行動規範、26項目の行動基準及び定期的な教育・啓蒙活動を継続している。 - 2026-06-03顕在化株主総会
「2025年7月24日、当社は公正取引委員会から下請代金支払遅延防止法（現：中小受託取引適正化法 以下、「下請法」）に基づく勧告を受けました。」
下請法違反に関する公正取引委員会の勧告が発生し、コンプライアンス行動規範・内部統制のテーマに具体的な事案が記録された。元スレッドは変更しない。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、当社グループのすべての役職員が、日々の業務を遂行していくうえで規範とすべき共通の価値観・倫理観を５項目の「不二サッシ・コンプライアンス行動規範」に定めるとともに、実践すべき具体的な行動を、「不二サッシ・コンプライアンス行動基準」として26項目に定めております。」
5項目の行動規範、26項目の行動基準及び定期的な教育・啓蒙活動を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、当社グループのすべての役職員が、日々の業務を遂行していくうえで規範とすべき共通の価値観・倫理観を５項目の「不二サッシ・コンプライアンス行動規範」に定めるとともに、実践すべき具体的な行動を、「不二サッシ・コンプライアンス行動基準」として26項目に定めております。これらの行動規範や行動基準を役職員に広く理解・浸透させるため、当社では、コンプライアンスの教育活動や啓蒙活動を当社グループの役職員に対して定期的に実施しております。」
5項目の行動規範、26項目の行動基準及び定期的な教育・啓蒙活動を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、当社グループのすべての役職員が、日々の業務を遂行していくうえで規範とすべき共通の価値観・倫理観を５項目の「不二サッシ・コンプライアンス行動規範」に定めるとともに、実践すべき具体的な行動を、「不二サッシ・コンプライアンス行動基準」として26項目に定めております。これらの行動規範や行動基準を役職員に広く理解・浸透させるため、当社では、コンプライアンスの教育活動や啓蒙活動を当社グループの役職員に対して定期的に実施しております。」
5項目の行動規範、26項目の行動基準及び定期的な教育・啓蒙活動を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、当社グループのすべての役職員が、日々の業務を遂行していくうえで規範とすべき共通の価値観・倫理観を５項目の「不二サッシ・コンプライアンス行動規範」に定めるとともに、実践すべき具体的な行動を、「不二サッシ・コンプライアンス行動基準」として26項目に定めております。これらの行動規範や行動基準を役職員に広く理解・浸透させるため、当社では、コンプライアンスの教育活動や啓蒙活動を当社グループの役職員に対して定期的に実施しております。」
５項目の行動規範と２６項目の行動基準、定期的な教育・啓蒙活動による浸透を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループのすべての役職員が、日々の業務を遂行していくうえで規範とすべき共通の価値観・倫理観を５項目の「不二サッシ・コンプライアンス行動規範」に定めるとともに、実践すべき具体的な行動を、「不二サッシ・コンプライアンス行動基準」として26項目に定めております。」
５項目の行動規範と２６項目の行動基準、教育・啓蒙活動によるグループ内浸透を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループのすべての役職員が、日々の業務を遂行していくうえで規範とすべき共通の価値観・倫理観を５項目の「不二サッシ・コンプライアンス行動規範」に定めるとともに、実践すべき具体的な行動を、「不二サッシ・コンプライアンス行動基準」として26項目に定めております。」
行動規範・行動基準の教育・啓蒙、内部通報制度、監査部・コンプライアンス統括室による管理を記載している。