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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/22

2026年6月18日の株主総会後、取締役を11名、社外取締役を8名とする体制が示された。あわせて、2027年3月期から業績連動報酬の評価比率と支給率の計算方法を変更した。

読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

指名委員会等設置会社

指名・監査・報酬の3つの委員会を置き、日々の業務は執行役に任せる形です。

支配株主
支配株主なし、親会社なし

議決権の多くを1社が持つ場合、その会社の意向が経営に通りやすくなります。少数株主の利益がどう守られるかが論点になります。

取締役会11名うち社外 8名72.7%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

独立役員の人数8名

取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。

委員会4
指名委員会:社外委員4名/4名報酬委員会:社外委員3名/3名監査委員会:社外委員4名/4名ガバナンス委員会:取締役全員
社外委員の割合 社外委員の割合は明記なし
政策保有株式の方針

営業活動の円滑化又は事業活動に必要な外部提携の必要性が認められる場合にのみ保有し、毎年個別銘柄を検証し、不要な場合は速やかに売却処理を行い、縮減に努める。銘柄数・金額の実績は記載なし。

取引関係を保つことなどを目的に持っている、他社の株式についての考え方です。

今回の変更点

2026年6月18日の定時株主総会後、取締役11名のうち独立社外取締役8名となった。2027年3月期から業績連動報酬制度を改定した。

統治のかたち
項目内容
機関設計指名委員会等設置会社
取締役の員数11名(うち社外取締役8名)
独立役員の人数8名
委員会指名委員会:社外委員4名/4名、報酬委員会:社外委員3名/3名、監査委員会:社外委員4名/4名、ガバナンス委員会:取締役全員(社外委員の割合は明記なし)
政策保有株式の方針営業活動の円滑化又は事業活動に必要な外部提携の必要性が認められる場合にのみ保有し、毎年個別銘柄を検証し、不要な場合は速やかに売却処理を行い、縮減に努める。銘柄数・金額の実績は記載なし。
支配株主支配株主なし、親会社なし
今回の変更点2026年6月18日の定時株主総会後、取締役11名のうち独立社外取締役8名となった。2027年3月期から業績連動報酬制度を改定した。
この書類が述べていない項目(1件)
買収防衛策

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役会体制については、独立社外取締役を過半数とする方針に基づくものと説明している。報酬制度については、利益回復を早期に進め、事業利益の改善や構造改革へのインセンティブを高めるためとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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