読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月30日着任する人
2件就任予定日2026年6月開催予定の第84回定時株主総会終了後。株主総会での選任決議を条件とする
金澤 祐悟
前職株式会社 LIXIL 代表執行役副社長 兼 COO 兼 人事・Digital・CX 担当
新役職株式会社 LIXIL 代表執行役副社長 兼 COO 兼 人事・Digital・CX 担当
藤田 真理子
前職株式会社 LIXIL 執行役専務 CFO, 経理・財務・IR・Risk Management 担当
新役職株式会社 LIXIL 執行役専務 CFO, 経理・財務・IR・Risk Management 担当
退任する人
1件田中弥生異動先あり
旧役職新任取締役候補者
新役職候補者選任取消
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
異動後の取締役11名うち社外 8名
株主総会の承認要する。2026年6月開催予定の第84回定時株主総会における取締役選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
同氏につきましては、当社取締役としての職責を踏まえ、他の職務との日程調整を当社として検討しましたが、当社取締役の職務を適切に果たすために必要な時間を将来に渡り確保するための調整が困難と判断し、同氏と協議の上、同氏を新任の取締役候補者とすることを取り消すことといたしました。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月30日 |
| 就任予定日 | 2026年6月開催予定の第84回定時株主総会終了後。株主総会での選任決議を条件とする |
| 新任者の氏名 | 金澤 祐悟、藤田 真理子 |
| 新任者の新役職 | 株式会社 LIXIL 代表執行役副社長 兼 COO 兼 人事・Digital・CX 担当、株式会社 LIXIL 執行役専務 CFO, 経理・財務・IR・Risk Management 担当 |
| 新任者の前職 | 株式会社 LIXIL 代表執行役副社長 兼 COO 兼 人事・Digital・CX 担当、株式会社 LIXIL 執行役専務 CFO, 経理・財務・IR・Risk Management 担当 |
| 退任者の氏名 | 田中弥生 |
| 退任者の旧役職 | 新任取締役候補者 |
| 退任者の新役職 | 候補者選任取消 |
| 異動の理由 | 同氏につきましては、当社取締役としての職責を踏まえ、他の職務との日程調整を当社として検討しましたが、当社取締役の職務を適切に果たすために必要な時間を将来に渡り確保するための調整が困難と判断し、同氏と協議の上、同氏を新任の取締役候補者とすることを取り消すことといたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち独立社外取締役8名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月開催予定の第84回定時株主総会における取締役選任議案 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。田中氏が他の職務との日程調整を行い、当社取締役の職務を適切に果たすために必要な時間を将来にわたり確保することが困難と判断したため。田中氏と協議の上、候補者とすることを取り消した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。