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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
265631660
円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか149,905株
普通株式149,905株（新株）
当社の執行役7名、149,905株（取締役を兼務する執行役を含み、国内非居住者を除く）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,772円
発行価額の総額265,631,660円
調達する資金の額
払込金額の総額265,631,660円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計265,631,660円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年5月16日から譲渡制限が解除されるまで。原則として当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任した時点まで
譲渡制限の解除条件
本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の事業年度末日まで継続して執行役の地位にあることを条件とし、当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任した時点で解除。正当な理由による退任の場合は在任月数に応じて一部解除。組織再編等の場合も所定の月数に応じて一部解除
無償取得の事由
退任時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合、期間満了時点の直後に無償取得。禁固以上の刑に処されることが確定した場合等にも無償取得
対象者の区分と人数
当社の執行役7名（取締役を兼務する執行役を含み、国内非居住者を除く）、149,905株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間は2025年5月16日から譲渡制限が解除されるまで。株式保有ガイドラインとして、代表執行役は基本報酬の額の3倍以上、執行役は基本報酬の額の1倍以上を保有する目安を定めている
払込期日
2025年5月16日
払込金額の算定根拠
2025年4月1日の前日から遡って30営業日における東京証券取引所での普通株式の終値の単純平均値1,772円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし
企業行動規範上の手続
2025年4月17日開催の報酬委員会で金銭報酬債権の支給を決議し、2025年4月30日開催の取締役会で新株発行を決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式149,905株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,772円 |
| 発行価額の総額 | 265,631,660円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額265,631,660円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年5月16日 |
| 割当予定先 | 当社の執行役7名、149,905株（取締役を兼務する執行役を含み、国内非居住者を除く） |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間は2025年5月16日から譲渡制限が解除されるまで。株式保有ガイドラインとして、代表執行役は基本報酬の額の3倍以上、執行役は基本報酬の額の1倍以上を保有する目安を定めている |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年4月1日の前日から遡って30営業日における東京証券取引所での普通株式の終値の単純平均値1,772円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし |
| 譲渡制限期間 | 2025年5月16日から譲渡制限が解除されるまで。原則として当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任した時点まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の事業年度末日まで継続して執行役の地位にあることを条件とし、当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任した時点で解除。正当な理由による退任の場合は在任月数に応じて一部解除。組織再編等の場合も所定の月数に応じて一部解除 |
| 無償取得の事由 | 退任時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合、期間満了時点の直後に無償取得。禁固以上の刑に処されることが確定した場合等にも無償取得 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の執行役7名（取締役を兼務する執行役を含み、国内非居住者を除く）、149,905株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計265,631,660円 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年4月17日開催の報酬委員会で金銭報酬債権の支給を決議し、2025年4月30日開催の取締役会で新株発行を決議 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。執行役の在任期間にわたり株主との利害共有を深め、中長期的な企業価値向上を促すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。