読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
名（代表執行役）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月27日着任する人
3件就任予定日2023年4月1日付（代表執行役、執行役体制）。取締役候補者については2023年6月開催予定の第81回定時株主総会後。
ファ・ジン・ソン・モンテサーノ（Hwa Jin Song Montesano）
前職取締役 執行役専務 人事・総務・広報・渉外・コーポレートレスポンシビリティ担当 兼 Chief People Officer
新役職取締役 代表執行役 執行役専務 人事・広報・渉外・Impact戦略担当 兼 Chief People Officer
生年月日 1971年4月24日入社年 2014年
青木 淳
前職株式会社淳風満帆 代表取締役
新役職取締役候補者（独立社外取締役）
生年月日 1957年4月30日入社年 非開示
石塚 茂樹
前職ソニーグループ株式会社 副会長、丸紅株式会社 社外取締役
新役職取締役候補者（独立社外取締役）
生年月日 1958年11月14日入社年 1981年
所有株式数49,558株（2023年3月27日時点）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2023年6月開催予定の第81回定時株主総会終了時（退任予定社外取締役）。石塚茂樹氏は2023年3月31日退任予定（ソニーグループ株式会社）。
内堀 民雄退任
鈴木 輝夫退任
旧役職取締役（社外取締役）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動後の取締役11名うち社外 8名
株主総会の承認要する。2023年6月開催予定の第81回定時株主総会に取締役候補者を提案予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
同氏は豊富な経験と見識を活かし、これまで当社にて職責を広げてきましたが、今般、当社グループにおける業務執行全般を統括する代表執行役として新たに選定することで、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を目指すため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月27日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日付（代表執行役、執行役体制）。取締役候補者については2023年6月開催予定の第81回定時株主総会後。 |
| 退任日 | 2023年6月開催予定の第81回定時株主総会終了時（退任予定社外取締役）。石塚茂樹氏は2023年3月31日退任予定（ソニーグループ株式会社）。 |
| 新任者の氏名 | ファ・ジン・ソン・モンテサーノ（Hwa Jin Song Montesano）、青木 淳、石塚 茂樹 |
| 新任者の新役職 | 取締役 代表執行役 執行役専務 人事・広報・渉外・Impact戦略担当 兼 Chief People Officer、取締役候補者（独立社外取締役）、取締役候補者（独立社外取締役） |
| 新任者の前職 | 取締役 執行役専務 人事・総務・広報・渉外・コーポレートレスポンシビリティ担当 兼 Chief People Officer、株式会社淳風満帆 代表取締役、ソニーグループ株式会社 副会長、丸紅株式会社 社外取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1971年4月24日、1957年4月30日、1958年11月14日 |
| 新任者の入社年 | 2014年、非開示、1981年 |
| 新任者の所有株式数 | 49,558株（2023年3月27日時点） |
| 退任者の氏名 | 内堀 民雄、鈴木 輝夫 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（社外取締役） |
| 異動の理由 | 同氏は豊富な経験と見識を活かし、これまで当社にて職責を広げてきましたが、今般、当社グループにおける業務執行全般を統括する代表執行役として新たに選定することで、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を目指すため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名、うち社外取締役8名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年6月開催予定の第81回定時株主総会に取締役候補者を提案予定。 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ファ・ジン・ソン・モンテサーノ氏の豊富な経験と見識を活かし、当社グループにおける業務執行全般を統括する代表執行役として選定することで、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。